2024-12-17
19次
来源:总站
客房服务员
3千~5千/月
环境好
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
技术培训
申请职位
工作性质全职
职位类别客房服务员
招聘人数6
学历要求学历不限
工作经验经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求20-55岁
试用期一个月
试用期薪资3000元/月
工作地点甘肃/张掖/甘州区
联系方式
联系人:企业设置不公开
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简历处理率
2024-12-17
企业最近登录时间
2024-12-17 11:04
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职位描述
(一)、遵守本酒店《员工手册》和其他规章制度,掌握酒店公共卫生服务工作标准,掌握有关规定和操作程序,掌握机器设备的性能,正确操作使用。
(二)、主动、热情、礼貌、耐心、细致、周到的为宾客服务,不作有损宾客利益和部门声誉的事。
(三)、熟知酒店和本部门的主要服务项目,能随即应答宾客的有关问题。
(四)、爱护酒店的一切工作用具,定期维护保养,不得损坏公物;在保证工作质量的前提下,节约各类材料、用剂,降低费用,延长设备寿命。
(五)、不得接听、拨打住客房内的电话。
(六)、严格按照各部位班次表上班、休假,提前到岗上班,以便有足够的时间更换制服,准时签到。
(七)、不能无故矿工,因有事不能前来工作(或在岗因事不能继续工作),应事先向经理请假,如果迟到要向经理说明理由方能上岗;调班必须经过经理同意。
(八)、定期检查清洁卫生设备,负责简单的维护保养。
(九)、凡是个人在工作中遇到的疑难问题要首先领班报告,假若不能解决,再由领班向客房部汇报解决。
(十)、服从安排,完成公共区域领班分派的其他临时性应急任务。
(十一)、非工作时间不得在楼层和酒店其他区域逗留和休息,影响他人工作。
(十二)、服务员不得携带包裹进入工作区域,客人遗留物品一律交客房部。
(十三)、工作中注意说话轻、走路轻、操作轻。
(十四)、谈吐得体、态度温和,不得高声喧哗或扎堆聊天,不得与宾客争辩,宾客有无礼言行时,应克制忍让,报告上级妥善处理。
(十五)、对部门工作有意见或建议应通过正当渠道向上反映,不乱做评论,不得造谣中伤其他员工。
(十六)、根据时间有礼貌的向宾客打招呼,尽可能称呼客人姓氏和职称。
(十七)、及时清理垃圾,补充清洁剂及其他物品,确保工作需要。
(十八)、在酒店任何地方看到杂物均须拾起。
(十九)、保持工作区域任何一个地方干净、整齐,包括防火楼梯和员工出入口。
(二十)、在离开客房时,须将客人离开时忘记关上的灯、电视关上。
(二十一)、在客房内发现任何物品损坏,丢失或其他异常现象立即报告领班。
(二十二)、如发现客人在房间里吵闹,生病或醉酒,立即通知领班或客房中心。
(二十三)、在任何情况下都不要把小块的肥皂或任何东西扔到恭桶里面去。
(二十四)、工具须存放在仓库内,在存放之前须将工具彻底清理干净。
(二十五)、下班前清理工作室完毕后,需将全部的灯关掉。
(二十六)、工作前、下班后将工作车清理干净,布置整齐。
(二十七)、不得将布草当做抹布使用。
(二十八)、对有破损或污迹的布巾,应单独放置,送回洗衣房。
(二十九)、不得在客区坐卧沙发,使用客桌、客椅、电话等客用设备。
(三十)、撤出的脏布巾不得放在地面上,应放入工作车上的脏布巾口袋內
(三十一)、不要向客人或无关人员提供有关酒店管理和其他客人的秘密
(三十二)、下午2点若发现有无法清扫的客房需立即报告领班。
(三十三)、若在房间或公共区域内发现老鼠、昆虫、蟑螂、迅速报告领班。
(三十四)、对客人额外的要求:如加椅子、枕头、拖鞋等应立即报告房务中心。
(三十五)、提高警惕,注意防火、防盗、防破坏,发现情况异常,立即报告领班。
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