玉门市志远职业技能培训中心成立于2014年1月，由玉门市劳动和社会保障局、玉门市民政局批准成立，玉门市就业局进行业务指导的第一家职业技能培训机构。2016年10月被市人社局认定为大学生见习基地，11月被市财政局、市就业局认定为政府定点培训机构，同时被市民政局评为4A级社会组织。培训项目涉及创业培训、技能培训、企业内训、公务员、事业单位考前培训以及政府各部门、单位的各类培训，其中技能培训包含中式烹调师、农艺工、焊工、家政服务、金牌月嫂等20多种培训项目。
中心自开办以来，本着以“培训带动就业，提升服务发展”为服务宗旨。以“用心培育人才，优质服务社会，专业打造品牌，成就人生辉煌”的办学理念，以满足广大市民和企事业需求为己任，用负责的态度和严谨的作风建立了一套与市场对接的培训机制与培训模式，配备了教学水平一流，具有丰富教学实战经验的师资队伍，配置了齐全的教学设备，采用先进的教学管理模式。本着“练内功夯实基础，借外力规模发展，重质量铸就精品，讲诚信服务社会”的宗旨开展职业技能培训工作，采用先进的办学管理模式，为社会培养了一大批高素质的专业化人才。中心全体教职员工用心的、专业的优质服务，教学质量深受学员、企业的认可及一致好评。
我中心培训场地及设施条件优越，有可容纳50人至300人不等的培训室若干，配有电脑、投影仪等教学设备，配置先进齐全，教学场地宽敞，为开展不同层次、不同要求的培训活动提供了优良的场所；现有培训场地面积达三百多平米，基地培训设施齐全，办公培训设施及配套设备齐全，现有投影仪1台，音响功放1套，打印机6台，复印机5台，电脑7台，传真机1台，档案柜6组，办公桌椅8组，培训桌椅50套，书写板2架，接待沙发1套，以上设备完全符合培训工作需求。
为使参加培训的学员真正学到一技之长，立足社会，实现自身价值，我们充分调动学员的积极性、创造性。把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作对照相结合，集中授课与实操交流相结合，使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握，给其自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短。培训效果非常好，得到了广大学员的好评。
在培训之初，我们严格按照培训实施细则，对每一个学员进行详细的登记造册，及时掌握他们的出勤及学习情况。在每一次开班之前，首先让每一个学员都学了解学员须知，对培训老师及备课教案，教学计划严格把关，授课方式灵活多样，训后严格按照教学大纲组织考核。
到我们志远培训参加培训的人员，文化知识水平参差不齐，为了兼顾这学员各方面的需要，使得所有参加培训的人员都学有所得，我们在开展培训前，根据每期学员的具体状况，进行细致的课程设计，并在授课过程中要求授课教师采用循序渐进的方法，讲授理论知识的同时，结合实际操作，确保学员在理论和实践两方面都得到提高。在课程设计方面，我们所采取的方法是先安排些入门性的课程，并由经验丰富的教师进行授课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常生活有密切相关的实践内容，使得对理论知识了解的学员能从不同的层次和角度去理解和消化所讲授的内容，真正的做到学以致用。
在实际教学过程中，结合当地情况特点和行业要求，积极组织了社会上未就业的大中专毕业生、下岗失业人员、提前退休但具备劳动能力的人员、以及社会闲散人员，分期分批进行规范化、程序化培训。让他们在掌握行业基本技能的同时，增加培训内容。具有可培养前途的，我们因材施教，对其进行相关管理知识的拓展讲授；对于基本具备行业技能操作能力的人，我们更多的对其进行基础岗位专业知识的讲授，争取使其理解掌握。这样，通过我们的培训，既储备了一批高质量的人才，也培养了一批基层岗位供职员工。目前，多数学员我们已推荐上岗，很好地促进了社会就业。
我中心已经在玉门市劳动和社会保障局及玉门市民间组织管理局等市委、政府相关部门的指导和管理下，规范办学，保证培训质量，努力打造玉门培训行业的知名品牌，为社会培养大批高素质、专业化人才。今后，我们一定要认真学习，开拓进取，求真务实，创新发展，虚心学习兄弟单位的先进经验，进一步健全和完善各项规章制度，不断探索培训与就业相结合的新路子，新途径，扩大培训规模，提高培训质量，打造玉门培训品牌，挖掘转移就业的新思路，积极和市内外用工密集企业联系，强化合作意识，为推动我市城乡经济发展、促进创业型城市目标的实现而不懈努力！