1.大专及以上学历；
2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 
岗位职责:
1.负责团队的日常培训、辅导及陪伴访问，负责团队人员管理工作，提升团队销售水平；
2.依据公司下达的人员编制，落实并协助完成团队人员招聘工作。
3.带领团队完成公司下达的业务目标。