1、负责门店人员招聘工作
2、办理员工入职、离职、调动、晋升手续
3、门店人员档案管理、合同签订
4、资产管理工作
5、会议及日常活动组织，会议记录撰写
6、完成月度人员绩效考核、考勤等工作
7、完成上级交办的其他事宜
大专以上学习，3年以上相关岗位工作经验，熟练办公软件操作