任职要求：
1.人事、行政类管理专业本科毕业；
2. 两年以上人事行政工作经验、其中一年以上人事行政主管经验；
3. 熟练使用办公软件，具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、有亲和力、较强的责任感与敬业精神。
薪资待遇及福利：试用期三个月，薪资：4000-6000/月。
福利：五险一金、节日福利。