负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;负责检查执行各部门的的工作状态;负责协调、处理各部门之间的工作关系;负责指导开展公司文化的建设与宣传工作；负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议；负责在总经理缺位之时代行总经理职务；主持召开工作例会负责修改、审核与公司运行有关的各种文件负责完成总经理临时安排的工作任务