要求：热爱本行业、本岗位工作，无不良嗜好、品行端正，爱岗敬业；电梯工程、机电一体化、机械制造专业；提供在岗专业培训。
用人模式：培养期+实习期+考核期+聘用期，通过考核者签订劳动合同，薪资4500元/月，缴纳社会保险，享受各项补贴、津贴。培养期内需考取《特种设备作业人员证》。
公司提供广阔的晋升平台和升职空间，对于工作业绩突出，能够单独胜任本岗位工作，经公司晋职考核合格，符合公司人才引进条件的，聘用为公司正式编制职工。