岗位描述：参与策划并制定营销计划，拟定销售方针、策略及模式，制定调整价格策略，组建配置合理的销售团队，落实总经理的经营决策，带领销售部人员完成销售任务，制定员工销售指标，组织和培训销售人员，开展客户开拓和关系维护，拟制销售分析报告等。
任职资格：本科以上学历，市场营销类相关专业，掌握营销原理、宏观（区域）分析、定位、策划营销、营销资源整合、市场拓展、客户关系维护、销售管理等相关知识。
薪资：底薪加提成