公司采用轮岗培养机制，在甘肃分公司范围内，依据个人能力进行定向培养，优秀者入职直接晋升市场助理/后备区域业务经理。
工作内容：
市场推广，产品促销，活动地推、执行、方案制定。
具体要求：
1、大专及以上学历   20-26岁   应届毕业生；
2、吃苦耐劳，踏实肯干，有胆识有想法有 担当，思维敏捷，沟通交际能力强。