岗位要求：
1、经验优秀者可适当放宽学历；
2、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，敢于挑战高薪，认可付出等于收获的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
薪资待遇：
1、薪资：试用期无责任底薪4000起，转正后提成25%-78%，做得好平均月收入破万；
2、福利：岗前培训+专业讲师团队；
3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会；
4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监
5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等