 1、常规福利：
 1.1、公司按照国家政策与员工签订劳动合同，员工入司后，即按规定办理社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、补充医疗保险、住房公积金）；
 1.2、每位员工享有福利假，每年最少还可以享有5天的带薪年假；
 1.3、可享受高温补贴、取暖补贴，节假日发放购物券、生日券等；
 1.4、优秀员工还可享受公司外出旅游；
 2、福利房：
 公司为员工提供多种形式的福利住房，为员工解决住房问题。