岗位职责：
（1）负责督促公共设施的维修工作；
（2）负责制定、实施公共设施维修、保养计划；
（3）负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组织处理；
（4）负责直接协调涉及维护的相关业主配合维修，或为进一步的协调工作提供技术支持。
（5）为业主提供有偿维修服务。

任职要求：
有相关小区维修工作经验。
【 薪酬福利 】
1、【 薪酬待遇 】：行业内具有竞争力的薪资待遇；
2、【 社保福利 】：购买六险一金（商业意外险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；
3、【 奖金福利 】：各类高激励奖金、季度奖金、年终奖金；
4、【 个人提升福利 】：内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升；
5、【 奖励机制 】：优秀员工、明日之星、突出贡献、市场先锋、金牌个人、服务之星等完善的荣誉体系；
6、【 调薪机制 】：每年4次调薪机会；
7、【 晋升机制 】：双通道发展，完善的管理职能与专业职能双发展通道，提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展需要；
8、【 活动福利 】：定期体检，定期团建，生日福利（员工生日会，生日礼物，生日红包）节日福利（节日礼物，节日红包，覆盖所有节日，包括六一哦）；

职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、每年多次调薪、带团队、定期团建、多次晋升机会、转岗/轮岗机会