保安员
来源： 总站
2000~3000/月
工作性质全职
职位类别保安
招聘人数2人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级无技术等级或职称
年龄要求18-45
试用期三个月
试用期薪资2700元/月
工作地点浙江/舟山/普陀区
职位描述
1. 具备强烈的责任感和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性；
2. 严格落实上级主管下达的各项工作指令和工作安排；
3. 熟悉部门各项制度、工作流程和和相关程序；
4. 在工作中善于发现问题并及时上报，与各岗位保持良好的沟通；
5. 详细记录巡查中发现的问题并上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控；
6. 熟悉酒店各区消防设施设备的位置、操作及使用方法；
7. 爱护岗位物品保障岗位卫生及秩序，严格落实交接班制度，对未完成和需要跟进的工作要详细记录；
8. 采取适当的方法解决客人投诉，通过与客人交流建立起友好、信任和满意的对客关系，对解决不了的问题要立即上报主管；
9. 熟悉酒店紧急程序及消防应急预案；
10. 根据酒店保持良好的个人形象；
11. 遵守酒店的政策、行为准则及程序；
12. 在工作中遵循酒店关爱和对客服务的标准；
13. 做好工作日志记录；
14. 接受上司对自身工作的检查、督导、管理和评估；
15. 对自身之违纪、失职（渎职）行为负责；
16. 完成上司交办的其它各项工作指令。
2. 严格落实上级主管下达的各项工作指令和工作安排；
3. 熟悉部门各项制度、工作流程和和相关程序；
4. 在工作中善于发现问题并及时上报，与各岗位保持良好的沟通；
5. 详细记录巡查中发现的问题并上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控；
6. 熟悉酒店各区消防设施设备的位置、操作及使用方法；
7. 爱护岗位物品保障岗位卫生及秩序，严格落实交接班制度，对未完成和需要跟进的工作要详细记录；
8. 采取适当的方法解决客人投诉，通过与客人交流建立起友好、信任和满意的对客关系，对解决不了的问题要立即上报主管；
9. 熟悉酒店紧急程序及消防应急预案；
10. 根据酒店保持良好的个人形象；
11. 遵守酒店的政策、行为准则及程序；
12. 在工作中遵循酒店关爱和对客服务的标准；
13. 做好工作日志记录；
14. 接受上司对自身工作的检查、督导、管理和评估；
15. 对自身之违纪、失职（渎职）行为负责；
16. 完成上司交办的其它各项工作指令。
