生产运营储备岗，岗位方向有：储备管理、技工、品质检验、仓储物流、动力维保、设备技术员、工艺技术员
基本工作职责：
1. 生产设备操作及基本维护保养；
2.负责生产车间的 5S；
3.组织和指挥生产，带领生产人员按质按量的完成车间下达的任务；
4.督促生产人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
需求专业：
机电类、电气类、机械类、汽车类、电子信息工程等
薪酬待遇
实习期：底薪3966元，加班费额外，综合薪资6k-8k；
转正：底薪4696，加班费额外，综合薪资7k-9k；
年终奖 2-3 个月基本薪资；
职业发展
公司设计“管理、技术、专业、技能”四大职业发展通道及轮换路径，以可视化方法实现岗位职责、学习要求、能力及绩效要求、福利待遇等的显现化，打造内、外职业生涯相互提升的可视化职业生涯发展体系,为员工向上发展提供“牵引力”。
员工福利
1. 食宿福利：花园式宿舍，标准四人间（上床下桌、独立卫浴、有阳台），免费入住，水电自理；提供 200 元早餐补贴，免费工作餐；提供往返班车，风雨无阻。
2.购车福利：内部员工购车一次性享受 15%优惠（长城汽车全系车型），购车后享受 150-2000 油补；每位员工附带2位亲属购车优惠名额；各区域政府丰厚人才引进政策，购房/租房补贴，高层次人才补贴等。
3.过节福利：结婚大礼包、生育大礼包、妇女节大礼包、生日蛋糕券、职场活动福利费、端午、中秋、春节过节福利费用。
4.文化拓展：为每位员工提供职场活动经费、定期组织拓展、聚餐等团体活动，定期组织运动会、竞技比赛等各类体育活动。