人力资源专员
来源： 总站
3000~5000/月
双休
五险一金
有补助
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级无技术等级或职称
年龄要求22-40
试用期三个月
试用期薪资3500元/月
工作地点河北/石家庄/裕华区
职位描述
人力资源专员职责说明
主要职责：
1、统筹全盘人力资源管理工作，建立和完善人力资源管理体系与行政管控机制，根据公司战略发展整合和 优化组织结构，更新管理界面，推动组织发展与日常事务执行。
2、组织规划：根据公司发展战略制定人力资源整体规划和组织规划，优化公司组织体系设计，对组织管控模式等提出建设性意见，推动组织发展与变革在公司的落地，确保组织架构、编制与业务发展相匹配。
3、招聘规划：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的年度人员需求，编制公司年度人力资源招聘计划、预算及实施方案，结合
主要职责：
1、统筹全盘人力资源管理工作，建立和完善人力资源管理体系与行政管控机制，根据公司战略发展整合和 优化组织结构，更新管理界面，推动组织发展与日常事务执行。
2、组织规划：根据公司发展战略制定人力资源整体规划和组织规划，优化公司组织体系设计，对组织管控模式等提出建设性意见，推动组织发展与变革在公司的落地，确保组织架构、编制与业务发展相匹配。
3、招聘规划：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的年度人员需求，编制公司年度人力资源招聘计划、预算及实施方案，结合
