管培生
来源： 总站
3000~5000/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
工作性质全职
职位类别生产技术管理
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级无技术等级或职称
年龄要求22-25
试用期一个月
试用期薪资3200元/月
工作地点河北/秦皇岛/昌黎县
职位描述
管培生：
建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的培养计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，加强公司人才梯队建设，为公司的持续发展提供战略支持。
通过学校招聘的符合公司岗位需求的2022届正规院校本科及以上学历毕业生。
总经理:负责培养计划及考核结果的审批。
分管副总:监督执行《管培生培养方案》的执行情况。
人力资源:负责制订《管培生培养方案》,贯彻落实方案的执行情况，每月跟进培养进度,定期与管培生、部门负责人沟通，与部门共同制
建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的培养计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，加强公司人才梯队建设，为公司的持续发展提供战略支持。
通过学校招聘的符合公司岗位需求的2022届正规院校本科及以上学历毕业生。
总经理:负责培养计划及考核结果的审批。
分管副总:监督执行《管培生培养方案》的执行情况。
人力资源:负责制订《管培生培养方案》,贯彻落实方案的执行情况，每月跟进培养进度,定期与管培生、部门负责人沟通，与部门共同制
