（人力资源部）人 资源管理
来源： 总站
面议
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级无技术等级或职称
年龄要求22-30
试用期无
工作地点甘肃/兰州/城关区
职位描述
1.依据公司战略规划，主动识别业务发展潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案；
2.负责集团公司薪酬福利、绩效考核、培训等工作的开展；
3.制定和执行人才规划，统筹人才选、育、用、评工作的实施，搭建健康的人才梯队。
1.中共党员；
2.具有人力资源管理师二级及以上证书、3年以上上市公司或规模以上（500人）企业人力资源工作经验者优先；
3.具有现代人力资源理论知识和实践积累，有较强的组织管理、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力；
4.具有较强的服务意识和客户思维，具有较强的承
2.负责集团公司薪酬福利、绩效考核、培训等工作的开展；
3.制定和执行人才规划，统筹人才选、育、用、评工作的实施，搭建健康的人才梯队。
1.中共党员；
2.具有人力资源管理师二级及以上证书、3年以上上市公司或规模以上（500人）企业人力资源工作经验者优先；
3.具有现代人力资源理论知识和实践积累，有较强的组织管理、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力；
4.具有较强的服务意识和客户思维，具有较强的承
