人力资源经理
来源： 总站
6000~8000/月
环境好
年终奖
双休
有年假
晋升快
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
用工形式合同制
技能等级无技术等级或职称
年龄要求20-35
试用期三个月
试用期薪资6000元/月
工作地点甘肃/兰州/安宁区
职位描述
1. 根据公司战略规划，完善集团人力资源管理体系。
2. 设计人力资源管理模式，包含：招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展和员工关系等。
3. 制定科学合理的人才评价和培养体系，为公司发展匹配合理的人力资源。
4. 制定和完善公司和部门相关制度，并执行和督促落实。
5. 拟定年度费用预算，合理控制各项人力成本。
6. 负责制定和完善岗位编制，了解各部门的招聘需求，编制招聘计划，组织完成招聘指标。
7. 负责督促人事档案管理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等工作。
8. 提出人力资源战略、组织建设等
2. 设计人力资源管理模式，包含：招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展和员工关系等。
3. 制定科学合理的人才评价和培养体系，为公司发展匹配合理的人力资源。
4. 制定和完善公司和部门相关制度，并执行和督促落实。
5. 拟定年度费用预算，合理控制各项人力成本。
6. 负责制定和完善岗位编制，了解各部门的招聘需求，编制招聘计划，组织完成招聘指标。
7. 负责督促人事档案管理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等工作。
8. 提出人力资源战略、组织建设等
