人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年“百日千万招聘专项行动”的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：

为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，人力资源社会保障部决定开展2024年“百日千万招聘专项行动”。现就有关事项通知如下：

一、行动主题

职引未来 筑梦青春

二、行动内容

在全国范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型系列公益招聘专项行动。

三、行动时间

2024年6月7日至9月14日。

四、服务对象

（一）重点面向2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者；

（二）有招聘需求的各类用人单位。

五、行动目标

利用100天左右时间，发挥各级各类平台优势，多渠道开发归集热门行业、新兴产业、重点企业等优质就业岗位信息，聚焦高校毕业生等群体多元求职需要，集中组织直播带岗、网络专区服务、线下专场招聘等岗位对接活动，线上线下齐发力，提升活动实效，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。

六、工作任务

（一）加强岗位信息归集。要依托公共就业人才服务机构和基层平台，详细掌握辖区内重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘需求，广泛收集招聘岗位信息。主动对接有关部门及时掌握本地机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，集中收集发布岗位信息。动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生等青年学历层次、技能水平的岗位信息。

（二）推出网络招聘专区。我部在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线开设百日千万招聘专项行动线上招聘平台，发布行动统一标识，设置就业引导地图，轮次举办各类线上招聘活动。各地要依托本地公共招聘网络平台开设“2024年百日千万招聘专项行动”专区，涵盖岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂、职业技能云培训、就业创业政策、活动资讯等专栏。

（三）大力推进直播带岗。聚焦重点企业、重点项目等举办分主题、分行业、分群体直播带岗活动。各级公共就业服务机构要积极与广播电视融媒体和各类新媒体合作，打造分时段直播带岗矩阵，探索多平台联动的直播带岗模式，大力培育具有地区特色的直播带岗服务品牌。开展“跨省、跨地区联动直播带岗”、“人社（就业）局长进直播间”等活动，强化求职招聘服务，同时将就业创业政策咨询、职业指导、创业项目推介等纳入直播服务范围，不断丰富公共就业服务网络直播内容。通过探企探岗、企业直播等多种方式增加直播带岗吸引力。在活动期间，提前发布网络直播活动预告，各省人社部门每周至少组织一场直播带岗活动。

（四）统筹开展线下招聘。因地制宜开展灵活、多元线下招聘活动，合理安排行业、区域、群体招聘场次，着力提高人岗匹配率。聚焦产业发展前沿领域，面向数字经济、绿色经济、银发经济、新型城镇化和乡村建设等重点行业开展行业性专场招聘活动。聚焦京津冀、东北振兴、西部大开发、中部地区崛起、粤港澳大湾区等国家区域发展战略，在高校毕业生较集中的地区，开展区域性专场招聘活动。聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展群体性专场招聘活动。

（五）广泛开展政策宣传。各地要全面梳理新一轮促进高校毕业生就业创业政策措施，归集发布政策服务清单、经办机构清单，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送。线上线下招聘对接活动都要设立政策宣传专区，打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。

七、工作要求

（一）加强组织保障。各地要把实施好百日千万招聘专项行动作为稳就业的重要手段，高度重视，精心组织，切实增强做好高校毕业生等青年就业服务工作的责任感使命感。强化组织领导，制定实施方案，指定专门机构，安排专人负责，压实工作责任，落实人员、经费、技术等各项保障，确保活动顺利推进，取得扎实成效。

（二）统一推进行动。各地要认真对标部里百日千万招聘专项行动部署同步组织开展，统一行动标识，设置相应板块栏目，做好与部端网络链接。在组织招聘活动时，会场要统一使用“百日千万招聘专项行动”标识。要提前谋划合理制定招聘活动排期，有序组织开展本地招聘活动。

（三）强化风险防范。各地要按照“谁主办、谁负责”的原则，严格落实安全生产主体责任，消除各类安全隐患，确保专项行动期间各项活动安全有序开展。要加大信息审核力度，对用人单位的资质和招聘信息的真实性、针对性进行必要审查，严格规范招聘信息采集，坚决杜绝各类虚假信息。

（四）加强宣传引导。各地要充分运用新闻媒体、官网官微等多种渠道，提前向社会发布专场预告、活动安排等，积极引导用人单位和劳动者参与。要及时总结、持续报道，宣传推广行动推进情况、创新举措和成效经验，切实增强专项行动效果。

各地要于6月5日前报送“百日千万招聘专项行动”联络信息表（附件1，含省级平台网址链接）和“百日千万招聘专项行动”招聘月历（附件2）。行动期间，每周三报送上周情况统计表（附件3）、下周特色活动信息表（附件4）和直播带岗活动计划表（附件5），首次报送时间为6月12日。行动结束后，各地要形成工作总结，于9月20日前报送。

八、联系方式

（一）就业促进司

联系人：金小龙 高寒

电  话：（010）84201529  84201531

邮  箱：jycjsqnc@163.com

（二）全国人才流动中心

联系人：李帆 贾巍

电  话：（010）84209115  84209116

邮  箱：cslhzp2015@163.com 

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