甘肃省水务投资集团有限公司是省委、省政府于2023年7月批准成立的省属骨干企业，是我省推进重大水利工程建设和水生态文明建设的重要载体和龙头企业集团，业务布局包括水利建设、城乡供水、智慧水务、水生态环境保护、水务装备、投融资六大板块，现有在册职工4100余人，共有二级子公司32家，总资产281亿元。
为进一步加强出资企业领导班子建设，打造一支思想解放、开拓创新、勇于担当、团结奋斗、攻坚克难的高素质专业化干部队伍，助力甘肃水投改革创新和高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘部分出资企业领导人员，现将有关事宜公告如下：
一、选聘职位
（一）出资企业董事长;
（二）出资企业经理层正职；
（三）出资企业经理层副职；
（四）出资企业财务总监。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有较高政治素质，坚决拥护中国共产党的领导，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有较突出的工作业绩，熟悉国有企业改革发展的有关要求，熟悉国有企业经营管理运作规则，具备企业高管人员应有的战略规划能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备有关法律法规以及国家相关行业管理部门规定的其他企业管理人员任职条件和资格。
（二）针对具体岗位，还应符合以下条件
1.集团公司出资企业董事长
（1）熟悉行业相关法律法规和现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、商务拓展能力、决策判断能力、风险防范能力、企业品牌建设能力、改革创新能力和市场运营能力，熟悉财务管理、风险防控等工作。
（2）男性55周岁以下(即1969年7月1日以后出生)，女性50周岁以下(即1974年7月1日以后出生)，岗位匹配度高、特别优
（3）具有大学专科以上学历。
（4）选聘担任一类子公司董事长的，一般应当具有比照县处级管理的国有企业领导班子正职工作经历；或在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上（同层级副职岗位时间至少满1年）。选聘担任二类子公司董事长的，一般应当具有比照县处级管理的国有企业领导班子副职工作经历；或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和下一层级副职岗位工作累计5年以上（下一层级正职岗位时间应至少满1年）。在国家机关、事业单位具有相应层级岗位工作经历的可参照对待。
2.集团公司出资企业经理层正职
（1）熟悉行业相关法律法规和现代企业经营管理，善于总揽全局、协调各方，具有较强的战略执行能力、经营决策能力、组织领导能力、改革创新能力和市场运营能力，熟悉产业运营管理、项目管理等工作，有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
（2）年龄50周岁以下(即1974年7月1日以后出生)，岗位匹配度高、特别优秀的可适当放宽年龄条件。
（3）具有大学专科以上学历。
（4）选聘担任一类子公司总经理的，一般应当具有比照县处级管理的国有企业领导班子正职工作经历；或在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上（同层级副职岗位时间至少满1年）。选聘担任二类子公司总经理的，一般应当具有比照县处级管理的国有企业领导班子副职工作经历；或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和下一层级副职岗位工作累计5年以上（下一层级正职岗位时间应至少满1年）。在国家机关、事业单位具有相应层级岗位工作经历的可参照对待。
3.集团公司出资企业经理层副职
（1）具有行业相关工作经历，熟悉现代企业经营管理、风险管理，具备较强的工作执行力、市场开拓能力、组织协调能力、改革创新能力及管理体系建设能力，工作业绩突出。
（2）选聘担任一类子公司经理层副职的，一般应当具有比照县处级管理的国有企业领导班子副职工作经历；或在下一层级正职岗位工作3年及以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和下一层级副职岗位工作累计5年以上（下一层级正职岗位时间应至少满1年）。选聘担任二类子公司经理层副职的，一般应当具有比照县处级管理的国有企业内设机构正职岗位工作经历；或在内设机构副职岗位工作2年及以上，未满2年的应当在内设机构副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上（内设机构副职岗位时间应至少满1年）。在国家机关、事业单位具有相应层级岗位工作经历的可参照对待。
（3）具有本科以上学历。
（4）年龄45周岁以下(即1979年7月1日以后出生)，岗位匹配度高、特别优秀的可适当放宽年龄条件。
4.集团公司出资企业财务总监
（1）熟悉国家经济政策、会计制度、国资监管等法律法规，熟悉现代企业管理，具有较强的战略思维、决策判断、经营管理、沟通协调、监督控制、处理复杂问题和突发事件能力，具有较高的政治素养和职业道德，有维护国有资产安全的事业心和责任感。
（2）一般应当具有国有企业比照副县级管理的总会计师、财务总监工作经历；或在比照县处级管理的国有企业内设财务、审计等部门正职岗位工作3年及以上，未满3年的应当在内设部门正职岗位和同层级副职岗位工作累计5年以上（内设部门正职岗位时间应至少满1年）。在国家机关、事业单位具有相应层级岗位工作经历的可参照对待。
（3）累计从事财务、会计、审计、金融，或企业管理等相关工作8年以上。
（4）具有财务、会计、审计、金融、经济或企业管理等相关专业大学本科以上学历，一般应具有会计、审计、经济等经济类中级专业技术职称，具有高级职称或者注册会计师执业资格者优先。
（5）年龄45周岁以下(即1979年7月1日以后出生)，岗位匹配度高、特别优秀的可适当放宽年龄条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参与招聘
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
3.受到党纪政务处分且在处分影响期内影响使用情形的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
6.与现(原)单位签订竞业限制协议并仍处于竞业限制期内的;
7.影响后续聘用或法律法规等规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.发布招聘公告：通过甘肃省水务投资集团有限公司官网(http://www.gsswtz.com/)向社会发布招聘公告。
2.报名时间：2024年6月18日至2024年6月25日。
3.报名资料：需提供征信报告、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、现任职务任职文件、获奖证书等相关资料，以上所有资料提供扫描件，报名材料恕不退回。
4.报名方式：请将完整的报名表及相关报名资料电子版整理为一个压缩文件，须在报名规定时间内发送至邮箱gsstdwzzb1605@163.com(邮件标题名称：应聘岗位+姓名+手机号)。
（二）资格审核及履历业绩分析
对应聘人员的资格条件进行审核，并对审核后符合报名条件的人选进行履历业绩分析，择优确定面试人选。
（三）面试测评
对建议人选进行面试测评，重点测试考察应聘者的专业素养、业务能力、综合素质与岗位匹配度。
（四）组织考察
根据面试成绩和岗位匹配情况确定背景调查人选，按照干部选拔任用程序组织考察；如有应聘人员放弃考察资格或考察不通过的，依据岗位匹配度和面试成绩重新确定。面试成绩优秀，但未被确定为背景调查人选或目前暂无合适空缺岗位的应聘者，纳入人才库，甘肃水投今后根据出资企业领导人员配备计划，可择优确定考察人选进行考察录用，人才库有效期半年。
（五）研究决定
考察合格后，根据考察情况，研究确定拟聘任人选。
（六）办理聘任
根据有关规定确定拟任人选并进行任前公示(公示期为5个工作日)，经公示无异议的，按有关规定办理聘任手续。
四、相关待遇及管理
（一）人员聘用。公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的人选，予以正式聘用，纳入甘肃水投中层干部管理。甘肃水投对出资企业领导人员实行任期制、契约化的用人制度，依法签订劳动合同、岗位聘任协议和目标责任书。
（二）薪酬按照《甘肃省水务投资集团有限公司所属企业负责人薪酬管理办法（试行）》执行。
五、其他
1.以上文中数据信息均包含本级。
2.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与实际不符，将取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
3.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。
4.请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。具体面试、考察等事宜将通过短信或电话通知本人。未进入后续环节的应聘人员，将不再进行通知。
5.报名咨询电话：0931-5199322
附件：
免责声明：以上公告转自甘肃省水务投资集团有限公司官网。阅读或依此求职过程中，若您有任何问题请直接与甘肃省水务投资集团有限公司官网联系。
