企业简介
甘肃祁连山水泥集团股份有限公司(上市公司，股票代码：600720）为中国建材集团有限公司（中央企业，2022年世界500强第196位）核心水泥业务板块企业。公司于1957年10月建成投产，是国家支持的12户重点水泥企业之一，是甘青藏三省最大的水泥制造商和西北地区特种水泥生产基地。总部位于甘肃兰州，共设17个职能部门，拥有30个全资和控股公司。公司水泥产能3000万吨，商品混凝土产能770万m3，骨料产能560万吨，余热发电装机容量105MW。公司现有员工5500多名，总资产130亿元，年营业收入80亿元。
公司秉承“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观和“敬畏、感恩、谦恭、得体”的行为准则，努力推动企业高质量发展。公司全面实施人才强企战略，注重人才的引进和培养，不断优化人员结构，为员工提供多通道晋升发展平台，实现员工与企业共同成长。因工作需要，为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向全社会公开招聘总部相关管理岗位人员。特将有关事宜公告如下：
01.招聘岗位及人数
营销中心副主任1名；
财务中心副主任1名;
财务中心业务主管（财务信息化）1名。
02.选聘范围
面向社会及公司内部公开遴选。
03.选聘原则
充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，坚持优中选优、人岗匹配、人事相宜。
04.资格条件
（一）基本条件
1、自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，坚定培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团的职业追求。
2、具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作；
3、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信；
4、自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有严谨的工作作风和高度的事业心责任感；
5、具有良好的心理素质和能够正常履行工作职责的身体素质。
（二）任职资格
1、营销中心副主任：
（1）具有大学本科及以上文化程度；
（2）年龄不超过40周岁（1981年8月25日以后出生）；
（3）具有10年以上管理或者销售工作经验，有企业管理或水泥销售相关工作经历的优先；
（4）对特别优秀的人选，可以适当放宽条件（相关业绩材料佐证）。
2、财务中心副主任：
（1）具有财务管理或会计专业大学本科及以上文化程度；
（2）年龄不超过40周岁（1981年8月25日以后出生）；
（3）具有10年以上财务工作经历，有担任过企业财务部门负责人或者有财务共享中心管理经历者优先，有会计事务所项目负责人管理经历者优先；
（4）具有会计师及以上职称，注册会计师职业资格者优先；
（5）对特别优秀的人选，可以适当放宽条件（相关业绩材料佐证）。
3、财务中心业务主管（财务信息化）：
（1）具有会计电算化、计算机或电子信息工程专业大学本科及以上文化程度；
（2）年龄不超过35周岁（1986年8月25日以后出生）；
（3）具有累计5年以上财务信息化软件开发、应用及项目管理工作经验，有财务信息化项目经理管理经历者优先；
（4）对特别优秀的人选，可以适当放宽条件（相关业绩材料佐证）。
05.选聘流程
（一）网上报名
1.报名时间：2022年8月25日—9月10日。
2.报名方式：本次选聘采用网上报名方式（报名网址：http://www.qlssn.com，依次点开人力资源→招聘信息→招聘公告→我要投递简历），并下载应聘报名表（附件）连同其他报名材料打包发送邮箱qlsrlb@163.com，以“姓名+应聘岗位+电话”命名，应聘人员只能选择一个岗位报名。
3.报名材料：应聘报名表（附件）、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、任职及相关经营业绩证明材料、获奖证书等扫描件。
本次选聘采用网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。对符合岗位要求并通过资格审查的报名者，将通过电话通知审查通过人员参加后期考评，未通过资格审查的不再另行通知。
（三）综合评议
采取笔试、面试相结合的方式进行，对选聘人员岗位适应性、专业能力、管理能力、沟通能力、综合素质等综合评议。
1.笔试：权重40%。采用闭卷方式，不指定考试用书。不参加笔试或笔试成绩不合格者不得参加面试。
2.面试：权重60%。面试由选聘演讲和回答问题两部分组成。
（四）组织考察（背景调查）
根据应聘人员综合评议结果，确定各选聘岗位考察对象人选。组织专班全面了解考察对象政治素质、任职资格、履职能力和业绩表现、综合素质、职业操守和廉洁从业等过往工作情况。
（五）入职体检
对考察人选进行健康体检，标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）。体检不合格者，中止选聘。
（六）公示聘用
考察和体检合格后，经公司相关会议研究择优确定聘用人员。拟聘用人员按有关规定在公司官网公示5个工作日，无异议后办理相关聘用手续。招聘岗位如无合适人选的，该岗位作空缺处理。
06.薪资待遇
执行甘肃祁连山水泥集团股份有限公司总部相应职级待遇，提供富有市场竞争力的薪资报酬；享受五险一金、企业年金、防暑降温费、取暖补贴、健康体检、节日食品补贴等福利待遇。
07.其他事项
1.本次选聘岗位工作地点为兰州市城关区。笔试、面试、体检地点在兰州市，交通、食宿费用自理。
2.按照新冠疫情防控要求，应聘人员参加笔试、面试、体检等测试环节需提供48小时内核酸检测结果。接受体温检测，全程佩戴口罩。
3.参加应聘人员须携带本人有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)，对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，立即取消选聘资格。
4.所有聘用人员实行合同制管理，入职前须与原单位解除聘用关系，并按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与公司签订劳动合同。
5.公司对应聘人员信息及提交的材料将严格保密。
6.本次选聘过程中不收取任何费用。未尽事宜，请来电咨询。
联系人：董先生
电话：0931-4900691
传真：0931-4900697
手机：15095357636
附件：应聘报名表
甘肃祁连山水泥集团股份有限公司人力资源部
2022年8月24日
