为深入实施人才强市战略，集聚创新创业人才，哈密市决定启动2021年“十百千”引才招聘工作，计划引进人才1100名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
主要面向国家普通高等学校招聘硕士研究生及以上学历人才，部分基层岗位和急需紧缺专业可放宽至本科学历。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件人员可报名：
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的道德品行；
3.已取得或能按时取得毕业证书和学位证书；
4.硕士研究生及以上学历人才年龄在35周岁及以下，本科毕业生年龄在30周岁及以下，个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄限制；
5.具有正常履职身体条件和岗位资格条件；
6.自愿在用人单位所在地服务5年及以上;
7.符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发[2013]141号）、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》（新人社发〔2017〕10号）和《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不能报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.哈密市范围内机关事业单位在职在编人员以及区县财政自聘人员；
5.哈密市近五年内辞职、离职的公务员和事业单位工作人员；
6.在各级公务员考试和事业单位招考（聘）中有舞弊等严重违纪行为并在禁考期内的人员以及有关法律规定不得录（聘）用的人员；
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报名人员不得报考构成回避关系的招聘岗位。
三、时间安排
（一）现场招聘
时间：2021年4月20日9:00-14:00
地点：东方红广场南口甘肃省人力资源市场二楼招聘大厅（兰州市皋兰路305号
应聘人员须携带毕业证、学位证、身份证、获奖证书等材料到现场进行报名。
以上信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，后果自负。
（二）面试
通过网上报名初审合格人员可进入面试环节，面试采取现场或网络视频的方式进行，重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长、仪表举止等。本科生学历人才还需参加统一组织的笔试。成绩合格者且达成初步引进意向的进入实习环节。
（三）到岗实习
用人单位在面试合格人员中确定引进对象，并根据单位和引进人员实际情况安排不少于1个月的到岗实习。实习期间，用人单位负责本单位实习生的工作生活安排，并每月按照2000元/人标准给予生活补贴。
（四）资格审查和体检
实习期间，同步开展资格审查和体检工作。引进人才须提供身份证、毕业证、学位证、报到证、学籍档案和报考职位需要的其他证件原件、复印件进行资格审查。并按照招聘岗位及人数1:1比例，在二级甲等以上综合性医院进行体检。
（五）公示
对资格审查和体检合格的拟引进人员，在哈密市政府网或用人单位公示栏进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
四、优惠政策
