大学生就业压力如何化解？

记者：以陕西省为例，目前大学生就业存在什么样的压力和困难？应该怎么办？

刘鹏程：目前陕西省大学生就业还存在以下问题：一是毕业生就业总量与结构性矛盾依然突出。

二是毕业生就业稳定性和就业质量有待进一步提升。据陕西省实名登记信息系统监测显示，初次就业毕业生有一部分没有签订劳动合同，还有一部分没有享受社会保险。

三是部分毕业生就业观念仍存偏差。部分家长与毕业生仍不能适应就业形势，趋向大城市、体制内就业意识较为强烈，片面追求所谓的“体面就业”，不愿到基层、到小微企业就业。

四是公共就业创业服务有待深化。目前社会、家长和毕业生对就业服务有新的期待和更高的要求，相对而言，服务方面存在宣传不够、精准度不高、信息化水平低、缺乏评估和个别政策落实不到位的问题，影响了就业创业服务效果。

今后，陕西省人力资源和社会保障部门将继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，实施就业创业促进计划和高校毕业生基层成长计划，统筹推进就业创业政策、经济政策和引才引智等政策落实。积极宣传解读政策，引导帮助更多毕业生熟悉政策、运用政策，改变择业观念，鼓励毕业生到城乡基层、艰苦边远地区就业创业，最大限度促进毕业生就业创业。