任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4.五年以上相关企业管理工作经验，五险，双休。
职位描述：
1、全面负责公司的日常经营治理工作；
2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；
3、负责公司组织架构的设置或建立健全公司治理体系；
4、审定、批准公司治理制度或相关规定；
5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
6、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续进展规划方案；
7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
8、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、美誉度和信任度。