岗位职责：
1、该岗位为信用卡风险管理人员，以相关办公平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险；
2、处理本银行提供的逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充；
3、由公司提供岗位所需技能培训，认真掌握培训内容；
4、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，重点培养，有完善的晋升渠道。
任职资格：
1、年龄18-30之间，对数字敏感，逻辑思维清晰；2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；3、普通话标准，具备较好的客户服务意识；4、熟练使用计算机和基本办公软件；5、身体健康，积极乐观，勇于进取，挑战高薪。
薪资待遇：
岗位工资+餐补津贴+绩效工资
综合工资5000～10000元（底薪+绩效，上不封顶）
培训7天，70元/天；排休制，月休6-8天；上班时间：8：30-18：30，弹性加班，最晚七点半
公司福利（保障超全、福利超好，配套公寓）：
1、社会保险：根据国家规定，为员工购买五险；2、节日慰问：发放节日福利；
3、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；
4、晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；
5、团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；
6、活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。