岗位职责：
一、制定营建规划及执行
1、主导制定公司年度及长期营建战略规划，确保营建目标与公司整体业务目标相一致。
2、分析市场趋势、行业政策和竞争态势，为营建策略的调整和优化提供决策支持。
3、监督营建计划的执行情况，确保各项营建任务按时按质完成，并对执行结果进行评估和反馈。
二、全面项目管理与协调
1、负责营建项目的整体策划、组织、实施和监控，定期组织项目会议，沟通项目进展，确保项目顺利推进并达到预期目标。
2、协调内外部资源，优化项目流程，提高项目执行效率和质量。
3、制定及优化SI标准，确保门店、品牌营建的统一性和及时性。
三、预算管理与成本控制
1、审核并批准营建项目的预算，确保预算的合理性和经济性。
2、监控项目成本支出，对成本超支情况进行预警和分析，提出成本控制措施。
3、通过优化设计方案、采购策略等方式，实现成本的有效控制和节约。
四、安全与质量管理
1、制定并执行营建项目的安全管理制度和质量标准，确保安全生产和质量可控。
2、定期组织安全检查和质量评估，及时发现并整改安全隐患和质量问题。
3、推广先进的营建技术和管理方法，提高项目的安全水平和质量水平。
五、团队建设与人才培养
1、组建和管理营建团队，明确团队成员的职责和分工，提高团队协作效率。
2、制定并实施培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质。
3、组建并管理营建团队，包括但不限于人才选拔、技能培训、绩效评估与激励机制设定。
六、外部关系维护与拓展
1、与政府部门、施工单位、监理单位等外部机构建立并维护良好的合作关系。
2、代表公司与相关单位进行商务谈判和合作签约，拓展业务合作领域。
3、参与行业组织和交流活动，了解最新的行业信息和市场动态，为公司发展提供支持。
任职要求：
1、本科以上文化程度，建筑、工程类相关专业；
2、至少8年以上工作经验，4年以上餐饮行业工程工作经验；
3、具备扎实的专业技术知识，精通工程技术、现场施工等领域；
4、熟练使用 CAD 及各种办公软件；
5、熟悉工程施工流程、规范、工程预结算、验收标准；
6、优秀的领导力、极强的协调沟通能力、良好的职业道德和高度的责任心