新媒体运营经理
来源： 总站
5000~8000/月
工作性质全职
职位类别市场策划
招聘人数3人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求22-35
工作地点甘肃/兰州/城关区
职位描述
一、任职要求：
1.大专及以上学历，有新媒体运营经验等优先考虑
2.制定学院新媒体运营的整体战略，结合学院主营业务，明确新媒体矩阵（微信公众号、抖音、视频号、B站等）的定位、目标受众及阶段性运营目标。
3.统筹年度/季度新媒体运营计划，包括内容生产、活动策划、用户增长及转化路径设计，确保与学院招生、品牌推广及课程销售目标高度契合。
4.主导原创内容生产，策划并输出与学院业务强相关的优质内容，包括但不限于：教育助学类、行业垂直类、用户互动类等。
5.全面负责主流新媒体平台的日常运营、策划并执行线上引流活动，搭建用户分层运
营体系，通过社群运营、私域流量管理（如企业微信）提升用户粘性，推动从“关注者”
到“付费学员”的转化。
二、福利待遇
1.工资：5k以上（根据职级定薪）
基本工资+考核工资+绩效工资+团队分红
2.生活关怀：五险、双休、带薪年假、节日福利
3.团建活动：季度团建+年度旅游等
1.大专及以上学历，有新媒体运营经验等优先考虑
2.制定学院新媒体运营的整体战略，结合学院主营业务，明确新媒体矩阵（微信公众号、抖音、视频号、B站等）的定位、目标受众及阶段性运营目标。
3.统筹年度/季度新媒体运营计划，包括内容生产、活动策划、用户增长及转化路径设计，确保与学院招生、品牌推广及课程销售目标高度契合。
4.主导原创内容生产，策划并输出与学院业务强相关的优质内容，包括但不限于：教育助学类、行业垂直类、用户互动类等。
5.全面负责主流新媒体平台的日常运营、策划并执行线上引流活动，搭建用户分层运
营体系，通过社群运营、私域流量管理（如企业微信）提升用户粘性，推动从“关注者”
到“付费学员”的转化。
二、福利待遇
1.工资：5k以上（根据职级定薪）
基本工资+考核工资+绩效工资+团队分红
2.生活关怀：五险、双休、带薪年假、节日福利
3.团建活动：季度团建+年度旅游等
