管培生
来源： 总站
5000~7000/月
工作性质全职
职位类别储备干部
招聘人数50人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求18-45
工作地点广东/广州/东山区
职位描述
管培生计划目标 ：2年晋升业务链中高管理层
一、入职培训 7天
二、分店轮岗 1-6个月
你将根据严谨的轮岗计划，快速上手以下系统餐厅管理模块，为下一步打好扎实基础---
【营运业务模块】学习会议组织、菜单制作、数据表格制作、营运收档标准、经营分析报告等；
【安全管理模块】学习食品安全法、公司食安规定、消防安全、员工操作安全规范等；
【财务管理模块】学习财务流程、成本控制、金蝶系统使用、仓库订货管理、财务报表制作等；
【行政人事模块】学习入离职办理、考勤汇总、宿舍管理、办公资料采购与申请等；
【楼面管理模块】学习形象礼仪管理标准、备餐、开餐、收餐制度、客诉管理等；
三、定岗专项培养 1-6个月
你将每年有机会在以下部门中竞聘升职，做你最想做的事，成为你最想成为的人--
【营运中心 央厨中心 食品安全部 采购部 供应链中心 市场部 财务部 人力资源与发展部 营销部等】
四、储备及晋升管理层 6-12个月
一、入职培训 7天
二、分店轮岗 1-6个月
你将根据严谨的轮岗计划，快速上手以下系统餐厅管理模块，为下一步打好扎实基础---
【营运业务模块】学习会议组织、菜单制作、数据表格制作、营运收档标准、经营分析报告等；
【安全管理模块】学习食品安全法、公司食安规定、消防安全、员工操作安全规范等；
【财务管理模块】学习财务流程、成本控制、金蝶系统使用、仓库订货管理、财务报表制作等；
【行政人事模块】学习入离职办理、考勤汇总、宿舍管理、办公资料采购与申请等；
【楼面管理模块】学习形象礼仪管理标准、备餐、开餐、收餐制度、客诉管理等；
三、定岗专项培养 1-6个月
你将每年有机会在以下部门中竞聘升职，做你最想做的事，成为你最想成为的人--
【营运中心 央厨中心 食品安全部 采购部 供应链中心 市场部 财务部 人力资源与发展部 营销部等】
四、储备及晋升管理层 6-12个月
