岗位职责：
1、建立完善采购制度：依据公司管理制度制定采购部门规章制度，以规范采
购人员的工作行为；制定采购管理制度体系，确保部门内部内各个环节的工作有
章可循等
2、采购流程设计、修订：根据公司采购特点及各个部门分工情况，建立并修
订科学的采购流程；监督采购流程的执行情况，确保采购作业的规范化、流程化
等
3、采购安全管理：根据公司安全管理制度规定要求，公司安委会指导下完成
采购安全工作：定期与相关方签订《供应商安全协议书》等
4、采购计划管理：根据生产部年度计划编制年度采购计划及部门目标；根据
采购计划编制采购预算并逐月分解，保障采购计划顺利执行等
5、采购成本管理：与相关部门沟通制定采购成本控制的目标和计划，确保采
购成本控制工作的有序开展；沟通研发、使用等部门确定适合生产实际需求的原
材物料标准，合理管控采购及生产成本等
6、采购质量管理：协助制定、修订各类采购物资的质量检验标准和规范，并
监督落实情况；定期与供应商签订《质量承诺协议》并监督协议执行情况等
7、采购价格管理：建立采购价格管理流程，确保采购价格管理工作全程公开、
透明、可控并有序开展；组织实施价格调研分析以及询价、议价等工作，以获取
物资的最优价格并按照价格产生制度进行价格审批等
8、供应商的管理：确保认证供应商的数量满足货比三家或多家的要求，并且
保持稳定；定期对供应商进行考核、评估，去除不合格的供应商等
任职资格：
1.大学本科以上学历
2.食品、企业管理和其他相关专业
3.食品学、市场营销管理、财务管理、公共管理、生产管理、物流管理培训
4.熟悉质量管理体系、食品安全管理体系财务知识及合同法等相关法律法规
5.具备良好的口头表达能力
6.熟练操作 office 系列办公软件
7.具备基本网络知识
8.具备一定的英语能力
9.具有很强的谈判能力，人际能力；具有较强的领导能力，判断与决策能力，
沟通能力、影响力、计划与执行能力