岗位职责
1、主持旅行社的全面工作，负责旅行社的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常;
2、负责监督和保护旅行社的合法利益，拟定旅行社发展规划，制定经营方式，组织协调旅行社和同业之间的合作关系，完成公司下达的年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务负责制定旅行社事业部年度经营计划。
3、采取有力方式提升旅行社的经济效益，增强旅行社的自身发展能力；重视安全生产，做好旅行中安全防范措施。
4、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系，作好事业部各旅行社所在地区政府机关部门、媒体及相关利益团体的协调关系，创造良好的经营环境;
5、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系，主持制定关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，以整个旅行社为单位，完善内部员工及公司对外关系的最终梳理工作;
6、加强对员工的思想、业务能力的培养，以提高员工的队伍素质，发挥职工的积极性和创造性。
任职资格：
1、至少5年以上旅行社管理工作经验；
2、熟悉旅游市场，有旅游产品开发意识；
3、具有良好的服务意识具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能承受较强的业绩指标及工作压力；
4、具有良好创新意识及策划能力，具有良好的市场意识及产品分析能力；
5、人品端正、责任心强有良好的职业操守。