人力资源主管
来源： 总站
5000~7000/月
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求25-35
工作地点宁夏/吴忠/青铜峡市
职位描述
1.协助上级领导制定公司人才战略，拟定人力资源规划方案，经上级批准后组织实施。
2.对公司现有人力资源管理体系进行优化与完善，设计合理的管理模式。包括：招聘、培训、薪酬与绩效考核等。
3.对公司现有的工作岗位及工作内容进行分析，提出岗位职责设置方案，对公司现有人事组织结构进行优化。
4.开辟招聘渠道并组织招聘核心骨干人才。
5.负责公司组织文化建设，处理公司经营管理中重大人力资源问题。
6.负责统筹人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
2.对公司现有人力资源管理体系进行优化与完善，设计合理的管理模式。包括：招聘、培训、薪酬与绩效考核等。
3.对公司现有的工作岗位及工作内容进行分析，提出岗位职责设置方案，对公司现有人事组织结构进行优化。
4.开辟招聘渠道并组织招聘核心骨干人才。
5.负责公司组织文化建设，处理公司经营管理中重大人力资源问题。
6.负责统筹人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
