一、岗位职责：
1、目标分解：
负责制定月度工作计划，分解门店每天的销售目标，督促门店达成目标；
负责对区域内门店销售数据同比和环比数据进行分析，提出解决方案。
2、层级检核：
负责检查区域内门店标准化执行情况，包括店面形象、品质标准、售卖标准、服务标准等；
负责按照规定的固定路线使用CSC系统完成每日门店巡检工作；、
负责督导区域内门店完成自检工作。
3、门店运营：
负责组织区域内门店的培训，业务辅导，提高门店的单店营收；
负责执行区域内门店的常规促销方案；
负责实时关注区域内竞品销售、产品、促销等活动情况，对区域内可开发点位进行了解；
负责与加盟商、店员建立通畅的沟通渠道，实时了解需求。

二、任职资格：
1、教育背景：市场营销类相关专业大专及以上学历；
2、工作经验：1年以上终端销售工作经验，有快速消费品或连锁加盟行业销售经验优先；
3、专业技能：熟悉办公自动化软件
4、能力素质：有较强的表达能力、人际能力、客户服务能力，原则性强。
薪资架构：
基本工资+绩效奖金+交通通讯补助

员工福利：
年终奖金、六险一金（入职即买）、防暑/寒补助、节假日福利、生日福利、年度体检，不定期拓展团建活动、带薪年假，良好的工作环境及团队氛围。

其他：可接受外派工作，外派地点：青海、宁夏