研发储备
来源： 总站
4000~5000/月
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有年假
晋升快
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技术培训
工作性质全职
职位类别技术工程师
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验1年以下
性别要求不限
年龄要求23-26
工作地点浙江/杭州/拱墅区
职位描述
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、电气、机电、自动化、计算机类相关专业；
2、21岁以上，性别不限，限毕业未满两年（含实习生和应届毕业生）；
3、学习能力强，踏实肯干；
4、为人真诚守信，致力于在机械和电气，工业自动化类行业发展。
注：1、实习期间可请假回校做最终毕业答辩；
2、表现优秀者公司可签三方协议，办理档案转移，存档相关毕业事宜；
3、符合条件政策的可办理职称评定事宜；
4、储备岗位须在一线工作一年（主要通过亲自动手学习各类机型的装配、布线、调试及参与客户现场沟通为进入具体岗位奠定基础）；
5、储备培育方向研发、销售、采购、工艺、技术服务、生产管理等岗位；
1、本科及以上学历，机械、电气、机电、自动化、计算机类相关专业；
2、21岁以上，性别不限，限毕业未满两年（含实习生和应届毕业生）；
3、学习能力强，踏实肯干；
4、为人真诚守信，致力于在机械和电气，工业自动化类行业发展。
注：1、实习期间可请假回校做最终毕业答辩；
2、表现优秀者公司可签三方协议，办理档案转移，存档相关毕业事宜；
3、符合条件政策的可办理职称评定事宜；
4、储备岗位须在一线工作一年（主要通过亲自动手学习各类机型的装配、布线、调试及参与客户现场沟通为进入具体岗位奠定基础）；
5、储备培育方向研发、销售、采购、工艺、技术服务、生产管理等岗位；
