1、负责公司党支部及行政事务、文件的上下传达，撰写和上报各类材料；
2、负责文书档案的管理，相关会议的组织，会议记录、纪要编写整理，决议督办等；
3、负责公司人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等；
4、负责公司办公用品采购、发放、管理工作；
5、负责公司人员“五险一金”核定申报；
6、完成领导交办的其他各项工作。
任职资格：
1、管理文秘相关专业，大学本科及以上学历，身体健康，男女不限。
2、具有3年以上企业办公室岗位工作和宣传工作的相关经验。
3、掌握行政智能、行政组织等行政管理学的基本知识和人力资源管理相关知识
4、能够熟练运用各种办公设备，熟悉办公流程，公文写作和公文处理能力。
5、思维敏捷，洞察力强，语言、文字表达能力佳，具备活动组织、工作协调、联络交际能力，了解国家及地方有关商务管理和工程管理的政策法规，具有高度的工作热情，良好的职业道德。
6、根据公司需要出差，负责现场工程管理工作；完成领导交办的其他各项工作。