人力资源储干
来源： 总站
6000~8000/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数3人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求20-25
工作地点浙江/宁波/北仑区
职位描述
人力资源是公司的战略伙伴，在这里，你将接触到公司全面的人力资源管理体系，会独立负责招聘配置、绩效薪酬、人事关系、培训发展等模块当中的一个或几个模块：
1、招聘配置：负责招聘渠道建立与拓展，招聘策略制定与招聘实施，招聘后期管理（试用期管理、人才库）等；
2、绩效管理：负责组织绩效分解与考核，日常组织与员工绩效跟踪与分析，绩效考核与激励辅导，绩效激励应用等；
3、人事关系：负责员工入离职管理、员工福利管理、劳资关系管理等；
4、培训发展：负责员工培训管理、人才培养体系搭建、人才培养系列工程实施等。
1、招聘配置：负责招聘渠道建立与拓展，招聘策略制定与招聘实施，招聘后期管理（试用期管理、人才库）等；
2、绩效管理：负责组织绩效分解与考核，日常组织与员工绩效跟踪与分析，绩效考核与激励辅导，绩效激励应用等；
3、人事关系：负责员工入离职管理、员工福利管理、劳资关系管理等；
4、培训发展：负责员工培训管理、人才培养体系搭建、人才培养系列工程实施等。
