根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理办法》第二章第九条，第十条，第十二条之规定，为及时补充机关辅助力量，决定简化程序不定期招聘警务辅助工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与训练相结合的方法组织实施。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，遵守法律法规。
3.具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身心健康，五官端正，自愿从事警务辅助工作，热爱公安事业。善于思考，甘于奉献，吃苦耐劳，有良好的道德素养和履行警务辅助岗位职责的能力。
4.符合警务辅助岗位招聘需求的其他条件。
下列人员不在此次公开招聘范围：
1.身体有残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视等症的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
4.本人或直系父母参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.本人及直系父母被判处死刑或者正在服刑的;
6.其他不适合从事警务辅助工作，法律、法规要求不得列入招聘范围的。
三、招聘工作方式
招聘采取报名(微信初审)，面试，政审，体检，聘用的方式进行。警务辅助人员因参加公务员招录和事业单位招聘考试等申请离职后出现岗位空缺的，适时组织补充招聘以此公告为准。
(一)报名
自公告发布之日起，报名人员可与工作人员微信初审，初审合格，组织实施面试，将以微信形式通知面试地址。
(二)面试
面试形式：采取面谈的方式进行，合格者进入下一环节。
(三)体检
参加体检的报考人员按规定的时间、地点集中，体检前3日不得饮酒。体检费用80元由报考人员自理。体检不合格者，取消进入下一环节资格。
(四)训练
体检合格的报考人员进入训练。训练主要为了报考人员的体能可以适应后期的工作，政治、学习、遵纪守法等情况，特别注重在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定中的现实表现。
(五)聘用
公安局根据报考人员的考试成绩、体检结果、训练情况等，确定拟聘用人员名单，报有关部门审核后，与应聘人员签订劳动合同。
(七)岗前培训
岗前培训工作由公安局政治部具体组织实施。
四、待遇保障
1.工资待遇标准暂为4250-7000元/月，注：薪资最低4250)[3500+750补助] 顶班200-300/天。事业编7000+五险一金元/月，合同期内鼓励参加新疆自治区、各级组织的公务员招录和事业单位招聘考试。
2.在该岗位工作满1年，可每年递增50元工龄工资。
3.有卓越贡献,突出表现者，每月有300-600元岗位津贴.
4.应聘人员一经录用，统一配发当季服装装备。