1、 负责少儿体能课程的研发，制定少儿体能长期训练计划和方案；
2、 能为各类学员及应试考生提供专业的体能训练服务及测评；
3、录入与分析测试数据，反馈体能实操问题并且总结分析，提出改进方案；
4、班级人员信息的确认，学员特殊问题以及突发事件的总结与处理；
5、授课前后的客户服务，以及课后的专业点评，家长健身问题的答疑；
6、 带领学员及家长参观及介绍体能运动馆，详细讲解儿童体适能课程及应试体能教育培训等方面内容，介绍费用及其他可以享受到的服务；
7、 提供优质服务，与家长保持良好的关系；
8、协助市场推广及招生。
职位要求：
1、对待小朋友要有爱心、有责任心、有耐心；
2、喜爱孩子，良好的与小朋友沟通交流的能力；
3、优先考虑高等院校体育专业毕业的应届和往届毕业生或接受过专业体能训练的培训者以及从事过相关工作经验者，同时具备学前教育及幼师资格者；
4、有教师资格证者为佳。
福利待遇：
一、诱人的薪酬：
底薪4K-6K+高额业绩提成奖金，月收入轻松过万！多劳多得，上不封顶！
二、完善的福利：
五险一金、交通补助、员工生日会、各种节日礼物、带薪医疗期、每年不少于12天带薪年假，子女教育福利等。
三、公平透明的晋升体系：
教师---教研组长---教学主管---教学督导---合伙人。