商超店长
来源： 总站
8000~15000/月
环境好
年终奖
五险一金
管理规范
有年假
晋升快
工作性质全职
职位类别店长/卖场经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求28-35
工作地点甘肃/兰州/城关区
职位描述
岗位职责：
1、严格按照营运规范操作并监督所属各部门落实执行；
2、按总部下达的业绩指标制定门店各部门的业绩指标；
3、掌握竞争对手动态，了解商圈顾客需求变化，确保门店赢利；
4、负责门店业绩、毛利目标的执行和达成；
5、分析门店商品结构提出改进建议；
6、控制管理门店设备财产；
7、控制管理门店财务状况及费用支出；
8、保持门店与总部的良好沟通关系；
9、代表门店与当地政府机构的协调，维护门店良好的形象；
10、代表门店与顾客沟通，及时向总部反馈顾客意见；
11、门店经理级的培训及考评。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有5年以上零售行业工作经验，3年以上门店管理工作经验；
3、具有1年以上生鲜品类管理工作经验；
4、熟悉零售业相关法律法规（合同法、劳动法、消费者保护法、食品安全相关法规）；
5、了解财务管理知识，人力资源管理知识；
6、熟练应用办公软件；
7、具备诚信、敬业精神，优秀的执行力，主动性，决策能力，计划组织，学习创新能力；
8、良好的团队合作，沟通协作，谈判能力，服务意识及下属培养能力。
1、严格按照营运规范操作并监督所属各部门落实执行；
2、按总部下达的业绩指标制定门店各部门的业绩指标；
3、掌握竞争对手动态，了解商圈顾客需求变化，确保门店赢利；
4、负责门店业绩、毛利目标的执行和达成；
5、分析门店商品结构提出改进建议；
6、控制管理门店设备财产；
7、控制管理门店财务状况及费用支出；
8、保持门店与总部的良好沟通关系；
9、代表门店与当地政府机构的协调，维护门店良好的形象；
10、代表门店与顾客沟通，及时向总部反馈顾客意见；
11、门店经理级的培训及考评。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有5年以上零售行业工作经验，3年以上门店管理工作经验；
3、具有1年以上生鲜品类管理工作经验；
4、熟悉零售业相关法律法规（合同法、劳动法、消费者保护法、食品安全相关法规）；
5、了解财务管理知识，人力资源管理知识；
6、熟练应用办公软件；
7、具备诚信、敬业精神，优秀的执行力，主动性，决策能力，计划组织，学习创新能力；
8、良好的团队合作，沟通协作，谈判能力，服务意识及下属培养能力。
