技术资料管理工程师
来源： 总站
6000~7000/月
年终奖
五险一金
交通方便
房贴
技术培训
工作性质全职
职位类别合同管理员
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求20-35
工作地点浙江/湖州/长兴县
职位描述
岗位职责：
1、技术文件管理：按《技术文件管理办法》要求，及时接收有效技术文件、并做好登记保存，并按发放范围和要求进行发放，回收旧版文件，并定期对作废按流程进行销毁；
2、技术书籍等资料的管理：定期收集技术书籍等资料需求，经确认和审批后进行购买；制定技术书籍借阅规则，并进行技术书籍的日常管理；
3、定期组织相关人员对公司各厂部技术文件管理进行检查、通报；
4、按公司要求，每年定期开展技术文件的档案移交；
5、完成部门及上级领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、熟悉公司各部门的相关业务流程；
2、熟悉档案管理系统；
3、了解汽车基本知识，熟悉公司产品一般知识、整车制造工艺流程、企业运营情况等；
4、熟练运用WORD/EXCEL、PDF等办公自动化软件，熟练运用统计技术；
5、具有较强的沟通协调能力，较强的工作责任心；具有较强的保密意识，工作原则性强。
1、技术文件管理：按《技术文件管理办法》要求，及时接收有效技术文件、并做好登记保存，并按发放范围和要求进行发放，回收旧版文件，并定期对作废按流程进行销毁；
2、技术书籍等资料的管理：定期收集技术书籍等资料需求，经确认和审批后进行购买；制定技术书籍借阅规则，并进行技术书籍的日常管理；
3、定期组织相关人员对公司各厂部技术文件管理进行检查、通报；
4、按公司要求，每年定期开展技术文件的档案移交；
5、完成部门及上级领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、熟悉公司各部门的相关业务流程；
2、熟悉档案管理系统；
3、了解汽车基本知识，熟悉公司产品一般知识、整车制造工艺流程、企业运营情况等；
4、熟练运用WORD/EXCEL、PDF等办公自动化软件，熟练运用统计技术；
5、具有较强的沟通协调能力，较强的工作责任心；具有较强的保密意识，工作原则性强。
