岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
5、协助董事长对财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
8、协助董事长做好工作日程安排；
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业者优先考虑；
2、掌握先进的企业经营管理知识和理念；
3、熟悉战略、人力资源、行政等模板的具体业务操作；
4、很强的分析决策能力、管理创新能力、组织领导能力、沟通协调能力；
5、有较强的写作和沟通能力，有3年以上大中型企业任职工作经验；