岗位职责：
1、 主要从事750KW/1.5WM/2.0WM/2.5WM/3.0WM/6.0WM风力发电机组500小时检、半年检、全年检；以及技术改造；
2.负责风电场风机设备状态检测、分析及设备性能判断；
3.严格按照维护内容对风电机组定期维护、检修工作，保障风电机组安全、稳定运行；
岗位要求：
1、具备中专、大专及以上学历：电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类专业。可接收应届毕业实习生。
2、男性，40周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；
3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；
4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电检修工作；
5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。公司提供相应晋升平台；
6、有从事风机运行、检修相关工作经验者优先考虑；
工作地点：根据项目工作地址定。
华北地区：山西、河北、北京；
华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；
华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；
宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；
西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；
西北地区：青海、甘肃；
新疆地区：新疆；
东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。
薪资福利：
工资福利待遇：底薪+项目补助+餐补+提成+（六险一金）
新员工入职试用期6个月。
级别 底薪 餐补 补助（完成基数台数） 提成 综合收入 备注
试用期 1850元 25元/天 70元/台 超过基数台数，每台50元 3500～5000元 转正后缴纳五险
实习期 1850元 25元/天 120元/台 超过基数台数，每台100元 5500～7000元 一年后缴纳一金
正式员工 1850元 25元/天 170元/台 超过基数台数，每台200元 7500～10000元
项目负责人 抽取项目利润的7% 10000元以上
以上工资发放范围不代表具体工资，具体工资发放因项目不同可能会有差异
公司福利：
√社会保险：公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；
√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；
√带薪休假：每月5天带底薪休假，最多可累计3个月连休15天；
√车票报销：每年报销两次休假往返车票。