1 加强自身教育，注重个人形象，提升综合素质，增强服务意识，维护企业形象，融入企业文化；
2 对部门的工作，做到有计划、抓落实，提高效率，完成任务；
3 加强部门管理、降低管理成本，做好下属员工的培训和培养工作；
4 负责主持行政管理中心工作，全面完成行政管理中心的工作任务；
5 负责上传下达、内外协调，负责处理集团公司行政事物性工作；协助总经理执行八大战略，做好讯息反馈工作；
6 负责工作标准的制修定工作，加大标准执行力度，负责标准宣传贯彻检查工作，每月要定时开会，总结标准执行结果；
7 负责文明办公，加强劳动纪律、提高员工素质、实现环境美化；
8 组织集团季度、年度会议资料、草拟年度总结、工作计划和其它日常综合性文稿；
9 根据总经理安排，做好各种文件资料的审核把关工作；
10 主持、安排集团的重要会议、活动，组织集团公司文体活动。
11 协助总经理协调当地政府各部门关系；
12 组织集团年度评比表彰工作；
13 负责优化办公环境、提高办公效率，负责办公设备的使用管理；
14 负责公务车辆调度使用；
15 负责以集团名义的各类申报工作，落实各项年检、审核、申报；
16 负责管理公司印章，建立印章管理制度；
17 负责集团总部宿舍的管理工作；
18 负责集团档案管理工作；
19 负责集团行政管理类规章制度的拟订；
20 负责集团接待工作；
21 负责对分公司办公室工作进行指导，督促分公司办公室上报有关材料；
22 参与对各公司、中心、办有关工作的考核；