岗位职责:
1.负责制定、完善采供制度，负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等；
2.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度，并对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况；
3.负责采供业务的招议标、合同签订、合同执行、收付款进度、发票收取工作；
4.根据全面预算，制定月物资采供计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应；
5.调查研究公司物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采供量；
6.负责采供物资质量异议的处置工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.8年以上工作经验，3年以上管理经验； 
3.具备良好的市场调研能力，对原材料知识丰富,有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力； 
4.熟悉设备类物资采供，了解生产的工艺，指导采供，并有较强的工作组织能力和管理经验； 
5.具备一定的品质及成本意识,对ISO体系有较好的了解。