人力资源经理
来源： 总站
4000~6000/月
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求28-45
工作地点甘肃/兰州/城关区
职位描述
任职要求：
1. 人力资源、企业管理、行政类相关专业大学本科及以上学历；
2. 持国家人力资源师一级证书；
3. 具备大型企业人事经理或人事总监及5年以上工作经验；
4. 年龄28-45岁之间；
5. 具备较强的沟通能力；
6. 获得市级人力资源行业协会嘉奖；
7. 对企业人力资源管理模式有系统的实战经验，在人力资源战略规划、人才的发现与引进、岗位培训、组织与人员调整、员工职业生涯设计方面具有丰富经验。
岗位职责：
1. 全面负责办公室日常工作；
2. 组织危机管理工作及外部投诉处理；
3. 协调公司各部门之间的沟通；
4. 负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；
5. 负责公司所有员工岗位职责执行情况的检查；
6. 负责员工晋级、调薪的考核与平衡；
7. 负责各部门人员的年终考查，建立人事资料档案制度，负责安排公司各类对内文件的收发、起草、印发、存档等工作。
1. 人力资源、企业管理、行政类相关专业大学本科及以上学历；
2. 持国家人力资源师一级证书；
3. 具备大型企业人事经理或人事总监及5年以上工作经验；
4. 年龄28-45岁之间；
5. 具备较强的沟通能力；
6. 获得市级人力资源行业协会嘉奖；
7. 对企业人力资源管理模式有系统的实战经验，在人力资源战略规划、人才的发现与引进、岗位培训、组织与人员调整、员工职业生涯设计方面具有丰富经验。
岗位职责：
1. 全面负责办公室日常工作；
2. 组织危机管理工作及外部投诉处理；
3. 协调公司各部门之间的沟通；
4. 负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；
5. 负责公司所有员工岗位职责执行情况的检查；
6. 负责员工晋级、调薪的考核与平衡；
7. 负责各部门人员的年终考查，建立人事资料档案制度，负责安排公司各类对内文件的收发、起草、印发、存档等工作。
