岗位职责：
1、配合董事长（总经理）制定和实施项目战略规划，负责乡语旅游项目日常管理和营销推广等，不断提升顾客满意度及品牌美誉度；
2、根据公司年度经营目标制定年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，确保公司年度经营目标实现；
3、全面负责乡语旅游项目的管理工作（包括但不限于员工日常管理、绩效管理、员工技能培训、食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修等），根据公司薪酬绩效制度建立切实可行的乡语旅游项目（餐饮、住宿）绩效管理体系和服务体系，提升工作质量和效率；
任职要求：
1、旅游、酒店、餐饮极相关专业大专以上学历，具有3年及以上餐饮住宿行业经验（其中1年主管级以上管理经验），有稳定客源渠道的从优；
2、精通乡村旅游餐饮市场开发及市场运作；
3、具有餐饮行业运营管理经验，熟悉餐饮企业营运管理、品牌推广；
4、具有较强的沟通能力，良好的职业形象和执行力，能适应较强的工作压力；
培养方向及薪酬待遇：
培养方向：部门主管—部门经理—副总经理—总经理—参股合伙人
薪酬待遇：4000-6000元/月（包食宿）（基本工资+绩效工资）