【1933零售精英工程】简介
为满足公司发展战略需求，公司特制定专项大学生人才储备项目“1933零售精英工程”， 该项目先后导入合伙人创业文化，引入小店自主经营理念，组建教练团队，贴身赋能关注学员发展，通过为期四个月系统化培训，让学员快速成长为懂生活、懂商品、会买卖的永辉合伙人。“1933零售精英工程”目前已成功培养了上千名应往届大学生成为永辉零售精英，走向公司各级合伙人岗位。

【招聘岗位】
1）生鲜：蔬果/干货/鱼肉大学生储备干部
2）食品用品：食品/用品大学生储备干部
3）加工大学生储备干部
4）电商大学生储备干部
5）客服大学生储备干部
6）行政专员
7）食品安全员
8）采购助理

【岗位说明】
   1）从相关小店基础工作做起，全面学习小店经营实操技能及管理技能；
   2）负责小店的日常运营管理、商品进销存等相关工作；
   3）负责产品营销、服务推广等客户服务工作；
   4）负责人员团队建设；
   5）负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。

【岗位要求】
1）2017/2018/2019/2020年毕业大学生，25周岁及以下，专业不限；
2）身体健康，适应超市工作环境及倒班制，愿意从基础工作开始做起；
3）具有团队协作精神，善于沟通，思想开拓；
4）热爱零售业，有创业梦想，能承受较大工作压力。

【培养方向】
各小店合伙人

​【福利待遇】
  1） 储备干部2800元/月，培训期有考核涨薪机会，定岗保底3600-4000元/月；
  2） 合伙人薪酬：保底分红+利润分红(上不封顶)，收入在同行业中具有竞争优势；
  3） 五险一金、带薪年假、婚假、产假等国家各法定假期，2元员工餐等；
  4） 系统培训机会+良好职业通道+广阔发展空间+丰富员工活动；

【工作可选区域】
    陕西、宁夏、 甘肃 、青海