一、岗位职责：
1、负责超市前台管理，实现职业化操作、标准化管理，维持良好的顾客服务水平，树立良好企业形象；
2、负责门店前台部运作，为顾客提供快速、准确、优质的收银服务及良好的售后服务；
3、指导和推动门店客服接待及受理顾客抱怨的能力，规范顾客意见接待、处理与反馈；
3、做好各岗位中的损耗防止，避免商品损耗和现金风险；
4、负责人员系统排班及岗位人员安排，合理安排人力，提升人员效率；
5、负责团队建设，组织各项技能的培训，提升员工综合技能，做好人才培养；
6、保持与公司总部管理部的沟通，做好公司各个项目的实施、推广。

二、任职要求：
1、24-35周岁，2年以上工作经历，良好的个人形象，亲和力较好，性格外向热情，心态阳光、积极；
2、思维活跃，有创新意识和责任感，具有较强的学习能力，成就欲望强烈；
3、对现代管理具有一定认识和见解，具有良好的服务意识及团队协作精神，敏锐的判断力和应变能力；
4、具有良好的职业道德和操守。

三、薪酬福利
1、保底+分红（同行业中具有竞争优势）；
2、五险一金（含养老险、失业险、生育险、工伤险、医疗险、住房公积金）
3、提供员工福利餐+带薪年假；
4、良好的培训机会及广阔的晋升空间；
5、员工活动：庆生会+新员工欢迎会+新老员工交流会、技能比赛、元宵晚会等

四、工作地点：
前期3—6个月在陕西省（西安、渭南、咸阳、延安）各永辉超市学习；
定岗后在甘肃省兰州市各永辉超市工作。