一、职位描述：
1、负责超市内食品、非食品各小店（清洁用品小店/家庭用品小店/文家纺小店/日配干杂小店/酒水饮料小店/休闲食品小店）的引进，负责销售数据分析，对本小店的销售额及毛利额负责；
2、带领小店员工及促销员，营造良好的购物环境，提供优质的服务，达成本部门的销售目标；
3、负责小店商品日常销售、促销管理，商品陈列及价格管理；
4、负责小店商品库存管理，商品损耗及质量管理；
5、控制小店经费；
6、处理客诉、供应商关系维护、竞争店调查分析；
7、其他公司安排的工作。

二、任职条件：
1、大专以上学历，良好的沟通能力、表达能力、管理能力，熟练操作office软件；
2、2-3年以上大型卖场营运管理经验，熟悉直营商品的管理；
3、具有良好的计划、谈判技巧及沟通能力；
4、具有同行大型零售企业工作经验者优先考虑。

三、福利待遇：
1、综合4000-10000元/月（同行业中具有竞争力的薪酬）；
2、五险一金（含养老险、失业险、生育险、工伤险、医疗险、住房公积金）
3、员工福利餐+带薪年假；
4、培训：公共培训+专业培训+素质提升培训；
5、员工活动：庆生会+新员工欢迎会+新老员工交流会、技能比赛、元宵晚会。

四、职业发展方向：
合伙人 →小店长 →门店教练→品类教练→区总→更高管理岗位