人事专员
来源： 总站
2000~3000/月
五险一金
加班费
加班补助
全勤奖
有补助
晋升快
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求22-35
工作地点甘肃/兰州/城关区
职位描述
1、组织制定集团公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善集团公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为集团公司寻求合适的人才。
6、负责制定集团公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责集团公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、负责员工考勤管理和纪律监察。
11、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
12、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
13、负责协调集团公司与政府及其他单位对口部门的关系。
14、负责组织企业文化建设。
15、负责集团公司人力资源信息的上传下达工作。
2、组织设计和完善集团公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为集团公司寻求合适的人才。
6、负责制定集团公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责集团公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、负责员工考勤管理和纪律监察。
11、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
12、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
13、负责协调集团公司与政府及其他单位对口部门的关系。
14、负责组织企业文化建设。
15、负责集团公司人力资源信息的上传下达工作。
